2016-12-29 14:02:46 来源 : 点米社保通 编辑 : 亭亭
社保补缴现在成了一个大问题,有些社保到期了没有及时去补缴社保费用,这是很麻烦的,国家现在有了新的规定,一次性可以补缴15年的社保,但并不是什么社保都可以补缴。那哪些情况下不能补缴社保?个人社保缴费查询要去哪里查询?社保缴费基数是多少?
”现在,公司是否缴纳社保已经是小伙伴们在找工作时必须参考的重要因素,然而,在国家刚刚推行社保的时候,许多公司都不会给员工缴纳社保。而且,由于社保出现的时间并不算特别长,导致出现了许多已经达到退休年龄但没有缴纳满15年的人员出现,为了让这样人能够享受社保待遇,部分地区推出了一次性补缴至15年社保。
退休 没交满15年社保怎么办
如果小伙伴到了退休的年纪,但社保没有累计缴纳满15年,这样的情况就没办法在退休之后按月领取退休金。
通常有3种处理方式:
1、退休之后继续缴费至满15年,而后可以按月领取养老金。
2、将社保转为新农合。
3、一次性补缴至15年。
可以一次性补缴15年社保啦
并不是所有人都能一次性补缴
注意,一次性补缴的话有一个前提,就是你的缴费年限距离15年不能够差得太多。如果有的小伙伴缴纳了社保才4、5年是不能够办理一次性补缴的!只有那些年龄达到了退休年纪,虽然没有累计缴纳满15年但是相差的年份也不多。属于这种情况的小伙伴在部分地区是可以申请一次性补缴社保的。
PS:有些地区是不允许任何情况下一次性补缴的
一次性补缴到底划不划算
很多小伙伴们都知道,决定养老金高低的主要是以下四个因素:
1、缴费年限;
2、缴费基数;
3、退休年龄;
4、平均工资。
而对于一次性补缴的小伙伴们来说,他们的缴费年限本来是不到15年而是通过补缴的形式达到15年的。那么他们的缴费年限就比起那些一直在缴纳社保的人要少一些,养老金也会少点。
而从缴费基数、退休年龄和平均工资来看,不管是一次性补缴的小伙伴还是正常方式退休的小伙伴都是一样的,都是由你自己的情况来决定而不是缴纳社保的方式决定的。
当然,小伙伴们要知道,如果一次性补缴,那么这笔钱(包含企业缴纳部分)是全部由个人缴纳的,因此,一次性掏这么多钱相比在公司上班正常缴纳15年是不够划算的。当然,如果你一直是以个人身份参保,那么钱本来就是自己掏,那就没有什么太大区别。
小讨论:
要是你到了退休社保没交满15年,会选择一次性补缴吗?